按照学校党委的部署,依据《部门领导班子及中层干部年度考核办法》和《基层党组织和党员综合考核评价办法(试行)》,现对本年度考核工作做如下安排。
1、召开部门领导班子民主生活会。本月24日至28日,各系部要召开部门领导班子民主生活会。结合党的十八大精神的学习贯彻,征求意见,查找不足,总结全年工作,明确明年的工作思路和任务。具体时间请与党委工作部沟通。
2、部门及中层干部年度述职报告公示。各部门(包括各总支、直属支部)及全体中层干部要认真撰写年度工作述职报告。内容要精炼,以业绩写实为主,充分体现考核体系中的指标要素完成情况。部门述职报告字数在3000字左右,个人述职字数在2000字左右。述职报告电子版于本月28日中午前,报党委工作部,在校园网上统一公示。
中层干部同时填写《中层管理岗位人员岗位任职考核表》(见附件1),电子版及打印签字各一份1月5日前送党委工作部。
3、中层干部年度工作述职。2013年1月2日至5日,各教学系部以及继续教育学院、图书馆、后勤公司等部门中层干部,要在本单位职工大会上进行述职并进行民主测评。同时对部门领导班子和基层党组织进行内部测评。具体时间请与党委工作部沟通。
4、全校部门年度工作述职。2013年1月7日,学校召开部门工作述职大会,部门主要负责人代表本单位做年度工作述职,时间限定在10分钟之内。参加人员为中层干部、专业主任、教代会代表。
5、部门量化考核。2013年1月2日至7日,按照《部门领导班子和中层干部年度考核办法》要求,相关考核单位对教学系部、机关、教辅、后勤等部门进行量化考核。量化考核结果于1月7日下班前送党委工作部。
6、基层党组织考核评价。在公示各总支、直属支部年度述职报告的基础上,按照《基层党组织和党员综合考核评价办法(试行)》,各基层党组织填写《基层党组织自评表》(附件2)和《基层党组织互评表》(附件3),电子版及打印盖章各一份1月5日前送党委工作部。
附件:1:中层管理岗位人员岗位任职考核表
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2:基层党组织自评表
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3:基层党组织互评表
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党委工作部
2012年12月25日